بازار کالا-ادامه روند حذف #ارز_مبادله_ای برای #واردات

تخصیص ارز به نرخ مرکز مبادلات ارزی تنها به 23قلم کالا محدود گردید.

Telegram.me/Commodity_Market

در ادامه سیاست‌های ارزی دولت و #بانک_مرکزی جهت مدیریت بازار و تامین ارز متقاضیان، درپی صدور ابلاغیه مهم دکتر #جهانگیری، معاون اول رئیس‌جمهور مبنی بر "دستورالعمل اقدام نظام بانکی برای گشایش اعتبار واردات کالا با نرخ آزاد" در جهت حرکت به سوی یکسان‌سازی نرخ ارز، تخصیص ارز مبادله‌ای به ردیف‌های کالایی دیگری نیز حذف شده و تنها به 45ردیف تخصیص داده‌می‌شود که ردیف‌های مذکور نیز 23قلم کالا محدود هستند.

فهرست 45ردیف کتاب تعرفه که شامل 23گروه کالایی و مطابق بخشنامه جدید بانک مرکزی مشمول دریافت نرخ ارز مبادله‌ای هستند:

✨در #صنعت_دام_و_طیور:
#جوجه_یکروزه ماکیان(اعم از: #گوشتی، #تخمگذار)
#جوجه_یکروزه_بوقلمون
#داروهای_دامپزشکی
#واکسنهای_دامپزشکی

✨در #صنعت_غذایی:
#دانه_غلات (بجز انواع: #گندم و #جو_دامی)
جوانه #ذرت
#سبزیجات_غلافدار( #حبوبات)
#برنج
#چای
#شکر خام
#کاکائو(اعم: #دانه_کاکائو، #غلاف_کاکائو، #خمیر_کاکائو، #پودر_کاکائو، #کره_کاکائو)
#روغن CBR و CBS و CBE(مشروط به‌عدم کفایت تولید داخلی)
#روغن_خام_ذرت
#روغن_خام_پنبه_دانه
#روغن_خام #کنجد
#روغن_زیتون و اجزای آن
#کره و سایر چربی­‌ها
#پنیر، #اخال_پنیر، پنیر حلاجی شده، #دانه_پنیر، #روغن_پنیر، #آب_پنیر(ماده اولیه صنعت تولید شیرخشک اطفال)
#لاکتوز بی‌­آب(ماده اولیه صنعت تولید #شیرخشک)
#لاکتوز و #شربت_لاکتوز(مشروط به‌عدم تولید داخلی)
#ماست

✨در #بخش_کشاورزی:
#سموم_کشاورزی و مواد اولیه سموم کشاورزی
ماشین­‌آلات و دستگاه­‌های کشاورزی باغبانی
ماشین‌­آلات درجه‌بندی و پاک کردن محصولات کشاورزی
انواع #کمباین و #تراکتور
#ابریشم_خام، #ابریشم_پیله، ضایعات #ابریشم_پیله

✨متفرقه:
ماشین­‌آلات خطوط تولید
قطعات و اجزای #کامیون و #اتوبوس

✨✨✨ پ.ن #تحلیل:
1- با توجه به ترکیب #واردات #جوجه_یکروزه به کشور، منظور از تخصیص #ارز_مبادلاتی شامل حال #جوجه_یکروزه_مادر و #اجداد می‌باشد.

2- #داروهای_دامپزشکی و #واکسنهای_دامپزشکی شامل تخصیص ارز هستند، اما دیگر تجهیزات مرتبط با این بخش مستثنی شده است.

3- غلات پر مصرف هم‌چون #گندم و #جو مستثنی شده، اما هم‌چنان ارز مبادلاتی برای #ذرت تخصیص داده خواهد شد؛ در عین این‌که #دانه‌های_روغنی در این فهرست نیستند!
#سویا، #کنجاله_سویا، #کلزا، #کنجاله_کلزا، #روغن_خام و...

4- با روند اعلام شده دولت در #تخصیص_ارز بخصوص عدم تخصیص به برخی #نهاده_کشاورزی #نهاده_دامی و همچنین گروه #افزودنی با افزایش قیمت در #اسید_آمینه ها، #مکمل ها، #ویتامین ها، #ضدعفونی_کننده ها و... مواجه خواهیم شد.
#متیونین، #لیزین، #کولین، #ترئونین و...

ادامه اخبار، قیمت‌ها و تحلیل‌ها درکانال بازار کالای توحید و لینک مطلب در کانال کامودیتی👇👇👇

https://Telegram.me/Commodity_Market/137

تحلیل بازار روز سکه، دلار و طلا-مورخ ششم مهرماه نود و سه

   بطور سنتی روزهای آخر ماه و فصل، برای طلا می‌تواند روزهای تعیین کننده‌ای باشد. عملکرد طلا در روز گذشته بدترین عملکرد در 9ماه گذشته بوده‌است.

مثقال طلا: 414500
گرم طلای18: 95688
سکه طرح قدیم: 933000
سکه طرح جدید: 933500
نیم سکه: 470000
ربع سکه: 269000
سکه یک گرمی: 172000
دلار: 3238
یورو: 4120
پوند: 5240
درهم: 881

   1206تا 1230دلار نوسان طلا در کوتاه‌مدت

اعلام نرخ بهره بانکی اروپا، کنفرانس خبری رئیس بانک مرکزی اروپا، و تراز تجاری از مهمترین رویدادهای مهم اقتصادی جهان در هفته جاری به شمار می‌روند.
انتشار گزارش‌های اقتصادی آمریکا به خصوص گزارش وزارت کار این کشور از نرخ بیکاری در ماه سپتامبر در روزهای آینده تاثیر زیادی بر قیمت جهانی طلا خواهد داشت.
تحلیلگران اف ایکس استریت بر این باورند که قیمت طلا در کوتاه‌مدت بین 1206 تا 1230دلار در هر اونس در نوسان خواهد بود.

    درجا زنی سکه در بازار داخل

دیروز، هر سکه طرح جدید بدون تغییر 938هزار تومان معامله شد؛ در حالی‌که دلار حدود 10تومان افت کرد، اما طلای حدود 2دلار افزایش قیمت داشت.
آنچه به جز رشد ملایم طلا، اجازه افت سکه را نداد، مقاومت آن نسبت به کاهش بود. همانطور که اشاره شده بود در روز یکشنبه حباب سکه منفی شد و علتش انتظار بازار مبنی بر افت طلا عنوان شد.
با این حال، طلای جهانی نه تنها افت قیمت چشمگیری

الگوریتم یک ملاقات کاری موفق

10استراتژی کارآمد برای داشتن یک شروع خوب

Successfully Meeting and Greeting- Ten Strategies For Getting Off To A Good Start

.

.

.

در زندگی هر شخص صاحب کسب وکار، هر روز، با یک سری از ملاقات‌ها واحترامات تحت‌الفظی پرشده‌است.
وقتی شما اولین برخورد با مشتری یا هم‌قطار خود را داشته باشید می‌خواهید که در مسیر درستی گام بردارید؛ انجام این عمل، اولین برخورد و ملاقات‌های پس از آن را به خوبی و آسانی میسر می‌سازد. قدم‌های نادرست، تلاش سختی جهت جبران احتیاج دارد. انرژی خود را برای بعد حفظ کنید و این استراتژی‌های آسان را جهت یک شروع موفق بکار برید.

1- هرگاه شخصی را ملاقات می‌کنید، بایستید.

این مورد به شما اجازه می‌دهد که با شخص مخاطب در یک حد برابر قرار بگیرید. با باقی‌ماندن در صندلی خود، پیغامی با مضمون اینکه "من تصور نمی‌کنم که شما به اندازه کافی توجیهی جهت زحمت ایستادن داشته باشید!" انتقال می‌دهید. اگر خود را در موقعیتی می‌بینید که نمی‌توانید بایستید، عذرخواهی کنید و توضیح دهید. برای مثال می‌توانید بگویید: مرا ببخشید نایستادم، میز یا صندلی مانع ایجاد کرده...

2- لبخند بزنید.

احساسات ظاهری شما گویاتر از کلمات می‌باشند. به‌نحوی نگاه کنید که شما از ملاقات دیگران، بدون توجه به آن چیزی که در ذهن دارید خرسند هستید. برای شخصی که زودتر از شما می‌ایستد، لبخندی روی صورت بیاورید.

3- تماس چشمی داشته باشید.

نگاه کردن به اشخاصی که شما ملاقات می‌کنید، بیانگر توجه و جلب نظر شما به آنهاست. اگر نگاه شما در جای دیگری باشد، بیان می‌کنید که به‌دنبال شخص دیگری جهت پیشبرد میل‌تان هستید.

4- بی درنگ خود را معرفی نمایید.

5- وقتی لازم است، شرحی شامل اینکه که هستید بیان کنید.

کافی نیست که به فرض بگویید: "سلام، من جیهانی هستم." اطلاعات بیشتری بدهید: "سلام، من جیهانی هستم. عضو هیات مدیره شرکت... ."

6- استوار دست بدهید.

بعنوان احترام دست خود را دراز کنید. شخصی که ابتدا دست خود را دراز می‌نماید احساس آسودگی و اطمینان می‌نماید. مطمئن باشید که بخش احترامات فیزیکی شما حرفه‌ای است. به‌نحوی دست ندهید که استخوان مچ خرد شود یا خیلی شل دست ندهید که نشان‌دهنده عدم اطمینان‌تان باشد. اگر در دست دادن با خانم‌ها و آقایان دستپاچه شدید از آن صرفه‌نظر کنید.

7- یاد بگیرید که چگونه یک معارفه روان داشته باشید.

در کسب و کار شما، همیشه اشخاص با اهمیت کم را به اشخاص مهم معرفی می‌کنید. روش این کار به این ترتیب است که: ابتدا نام افراد مهم را ذکر کنید، به دنبال آن با کلمات: "میل دارم معرفی کنم..." و سپس نام افراد دیگر را ذکر کنید. مطمئن شوید مطالبی درباره هر شخص بگویید که دیگران متوجه دلیل این معرفی بشوند و شما هم مقداری اطلاعات خواهید داشت که با کدام شخص شروع به گفتگو نمایید.

8- تشخیص دهید که کدام شخص مهمتر است.

مشتری یا دورنمای کسب و کار مهمتر از رئیس شماست!!! فقط به خشنودی رئیس خود چشم نداشته باشید!

9- به اسامی در ملاقات‌ها توجه نمایید.

معمولا در جلسات در این فکر هستید که چه چیزی می‌خواهید بگویید، و به دیگران تمرکز نمی‌کنید. اگر شما تمرکز داشته باشید و هنگامی که نامی را می‌شنوید، تکرار کنید شانس بالاتری از قبل دارید.

10- اسامی کوچک اشخاصی را که برای دفعه دوم می‌بینید، با اجازه خودشان بکار برید.

همه اشخاص نمی‌خواهند در جلسات ابتدایی به صورت غیر رسمی نامیده شوند. بهتر است در مسیر رسمی اشتباه کنید تا اینکه دیگران را با چوب وچماق بزنید.

هدف شما در بین چند دقیقه ابتدایی ملاقات با اشخاص دیگر، دادن احساس راحتی به آنها و سهولتی است که آنها بخواهند با شما کار کنند.

وقتی شما برای آن برخوردهای بحرانی ابتدایی قوانین دلگرم کننده‌ای را رعایت کنید، شما یک شروع محکم برای یک ارتباط سود بخش در دراز مدت را خواهید داشت.

تیپ شخصیتی نوع چهارم: هنرطلب و هنرمند

تیپ‌های شخصیتی

تیپ شخصیتی نوع چهارم: هنرطلب و هنرمند

خصوصیات:

- معمولا در احساسات خود غرق هستند و افسردگی می‌گیرند.

- ذات هنری دارند.

- همه چیز را از دریچه احساس می‌نگرند، ولی احساسات خود را بروز نمی‌دهند.

- غم را دوست دارند.

- معمولا فساد اخلاقی دارند.

- طرز بیان و حس هنری خود را ارایه می‌دهند.

- لباس‌های متفاوت می‌پوشند.

- دفتر کار خود را به طرز متفاوت می‌چینند.

- اگر هنرش را بفهمی، می‌توانی با او ارتباط برقرار کنی.

- از ناهماهنگی رنج می‌برند.

- مدام تلاش می‌کنند منحصر بفرد باشند.

- برایش خیلی مهم است که او را درک کنید.

- خود را خیلی بالا می‌دانند.

- در صحبت‌هایش از سمبل استفاده می‌کند.

- به خودش زلم زیمبو آویزان می‌کند.

- از بقیه فاصله می‌گیرند و در خود فرو می‌روند.

- ذاتا جذاب هستند.

- خود خواهند.

شغل‌های مناسب این تیپ شخصیتی:

- هنرپیشگی

- شاعر

راه‌های اصلاح نقاط ضعف این تیپ شخصیتی:

راه برقراری ارتباط با این تیپ شخصیتی:

- اگر بخواهید به او بفروشید، باید از او تعریف کنید!

تیپ شخصیتی نوع سوم: شهرت طلب و مدیر

تیپ‌های شخصیتی

 

تیپ شخصیتی نوع سوم: شهرت طلب و مدیر

خصوصیات:

- در همه حال از خودشان تعریف می‌کنند، و گاهی افراط می‌کنند.

- همه چیز به آنها ربط دارد.

- در این افراد یک شور و شوق همیشگی وجود دارد.

- بازاریابان و مشاوران خوبی هستند.

- مدیریت را به صورت ذاتی در خون خود دارند.

- کیفیت برای آنها مهم نیست، چیزی که اهمیت دارد نتیجه است.

- فرصت طلب اند.

- شخصیت خود را در کار به اثبات می‌رسانند.

- اگر با او برخورد داشته باشی، بد برخورد می‌کند.

- شهرت برای او مهم است.

- بین عالم مادی و معنوی دچار درگیری درونی هستند.

- گاهی برای کسب شهرت، وارد عالم معنوی می‌شوند و از نذورات و ... استفاده می‌کنند.

- همیشه از راه میان‌بر استفاده می‌کنند.

- مرتب در حال بررسی عملکرد خودشان هستند.

- ریسک‌پذیر نیستند، همه چیز را می‌سنجند.

- پروژه‌های طولانی مدت را دوست ندارند، چون سریع می‌خواهند نتیجه بگیرند.

- با پول خودشان کار نمی‌کنند.

- بسیار تیزبین هستند.

- بندرت راجع به مسایل عاطفی حرف می‌زنند.

- به‌شدت علاقه دارند بحثی را پیش کشیده و ساعت‌ها درباره آن صحبت کنند.

- همه را برای خود رقیب می‌بینند.

- خیلی بلوف می‌زنند و اگر بلوف نشد، دروغ می‌گویند.

- نقطه ضعف آنان حسادت و غبطه‌ایست که می‌خورند.

 

شغل‌های مناسب این تیپ شخصیتی:

تمام مدیران کارامد جزء این تیپ شخصیتی هستند.

 

راه‌های اصلاح نقاط ضعف این تیپ شخصیتی:

- باید یاد بگیرید دنیا مسابقه نیست، و برنده شدن در آن اهمیتی ندارد.

- باید بدانید او بدون موفقیت‌هایش نیز اهمیت دارد.

- باید مواظب باشید، بخاطر حسادت ضربه نخورید.

 

راه برقراری ارتباط با این تیپ شخصیتی:

- باید با او همگام شوی، و با سیاستی برخورد کنی که انگار حق با اوست.

- با او درگیر نشو، عمدا خود را روی زمین بیانداز، که او حس کند برنده است.

- برای فروش به این تیپ شخصیتی، باید مرتب از سود برایش حرف بزنی!