دیگـــــــــــــــرگون

محلی برای یادداشت های حمیدرضا جیهانی

دیگـــــــــــــــرگون

محلی برای یادداشت های حمیدرضا جیهانی

۹ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «تیپ‌های شخصیتی» ثبت شده است

تیپ‌های شخصیتی

 

تیپ شخصیتی نوع نهم: راحت‌طلب و خوش‌گذران

خصوصیات:

- با همه مزاج‌ها می‌سازند.

- آخر رفاقت اند.

- وابستگی عجیبی به مادر دارند.

- پول قرض می‌دهند و منتظر بازگشت آن نمی‌مانند.

- رفیق بازند.

- مدام باید آنها را هل داد.

- زیبا حرف می‌زنند.

- بیشتر برای دیگران زندگی می‌کنند.

- نظرش را با بقیه وفق می‌دهد تا از نزاع جلوگیری شود.

- از چیزهای جدید گریزان است.

- به همه اعتماد دارد.

- راه‌های طولانی را کوتاه می‌کند.

شغل‌های مناسب این تیپ شخصیتی:

- مخترع

- مکتشف

راه‌های اصلاح نقاط ضعف این تیپ شخصیتی:

- باید بپذیرید می‌توانید به‌عنوان یک انسان مستقل، از عقاید خود صحبت کنید؛ و حتی نه بگویید و بدانید دیگران ناراحت نمی‌شوند.

راه برقراری ارتباط با این تیپ شخصیتی:

-

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۱۳ مرداد ۹۰ ، ۱۶:۴۲
حمیدرضا جیهانی

تیپ‌های شخصیتی

 

تیپ شخصیتی نوع هشتم: قدرت‌طلب و سلطه‌گر

خصوصیات:

- از افراد ضعیف، به‌شدت بدشان می‌آید.

- در این گروه معتاد و گدا نمی‌بینی.

- زورگو؛ حرفشان را رک و راست می‌زنند.

- براحتی، نه می‌گویند.

- فکر می‌کند دنیا مسابقه است، و حتما باید برنده شود.

- سریع تصمیم می‌گیرد و اجرا می‌کند.

- مردم برای آنها یک تهدید محسوب می‌شوند.

- نقاط ضعف دیگران را سریع شناسایی می‌کند.

- براحتی قوانین را زیر پا می‌گذارند.

- متکی به خود، اعتماد به‌نفس بالا، مغرور.

- یا همه چیز برایشان سفید است یا سیاه!

- همیشه یک خشم عمیق دارد.

- آشکارا حرفش را می‌زند و دوست دارد از او حساب ببرند.

شغل‌های مناسب این تیپ شخصیتی:

- رهبری

راه‌های اصلاح نقاط ضعف این تیپ شخصیتی:

- نباید از شکست بترسید، و باید از انتقام‌جویی پرهیز کنید.

راه برقراری ارتباط با این تیپ شخصیتی:

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۱۲ مرداد ۹۰ ، ۱۶:۳۳
حمیدرضا جیهانی

تیپ‌های شخصیتی

 

تیپ شخصیتی نوع هفتم: تنوع طلب و شوخ طبع

خصوصیات:

- همیشه می‌خواهند فضا شاد باشد.

- دنبال تنوع اند.

- کار ثابت را قبول ندارند.

- خوش بین اند.

- چند فعالیت را همزمان انجام می‌دهند.

- همیشه می‌خواهند، شغل و مکان خود را عوض کنند.

- همه چیز را ساده می‌بینند.

- عجول اند.

- خلاق اند.

- عاشق کارهای گروهی اند.

- تمایل دارد خوشی‌های خود را با بقیه تقسیم کند.

- به‌شدت به دنیای کودکی علاقه دارند و کار را مثل تفریح می‌بینند.

شغل‌های مناسب این تیپ شخصیتی:

- بازاریاب

- فروشنده

- مسئول مذاکرات

- کار آفرینی

 

راه‌های اصلاح نقاط ضعف این تیپ شخصیتی:

باید یاد بگیرید تنوع را در یک رشته خاص دنبال کنید و نیز زندگی حقیقی را باور کنید!

راه برقراری ارتباط با این تیپ شخصیتی:

 

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۱۱ مرداد ۹۰ ، ۱۶:۲۸
حمیدرضا جیهانی

تیپ‌های شخصیتی

 

تیپ شخصیتی نوع ششم: عدالت طلب و منصف

خصوصیات:

- همه چیز باید سر جای خودش باشد.

- مدام دنبال آب باریکه هستند.

- شکاک، وسواسی، ترسو!

- تکیه کلام آنها: اگر نشد چی؟؟؟

- احترام به آنها باید کاملا رعایت شود.

- همه چیز را زیر سوال می‌برند.

- در مورد درآمد، سلامتی، مسکن باید مدام به آنها اطمینان خاطر دهید.

- انصاف را به‌شدت رعایت می‌کنند.

- تصمیم‌گیری برایشان سخت است، و فس فس می‌کنند.

- می‌ترسند مورد مواخذه قرار بگیرند؛ و همیشه در کنارشان نفر دومی هست که از او کمک بگیرند.

- او در ذهنش انسانها را به 2 دسته تقسیم می‌کند:

  الف-خودی‌ها: که حتی حاضر است جانش را فدای آنها کند.

  ب-غیرخودی‌ها: که یا کاری به آنها ندارد و یا می‌خواهد آنها را بکشد.

- اگر می‌خواهی توجه او را جلب کنی، باید در گروه خودی‌های او باشی.

- یا در حالت فوبیک اند(ترس شدید بدون پایه) یا آنتی فوبیک(بسیار نترس و خطرناک)!

- ترس مدام از ارتباطات دارند.

- با حس عدالت خواهی که دارند، افراد مسولیت پذیری هستند.

- کاملا صادق اند.

- خیانت در آنها دیده نمی‌شود.

شغل‌های مناسب این تیپ شخصیتی:

- کارمند

- پزشک

راه‌های اصلاح نقاط ضعف این تیپ شخصیتی:

- باید یاد بگیرید به خود و دیگران اعتماد کنید، و بدانید آدم‌ها، هم می‌توانند خوب باشند و هم بد.

 

راه برقراری ارتباط با این تیپ شخصیتی:

 

 

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۱۰ مرداد ۹۰ ، ۱۶:۲۴
حمیدرضا جیهانی

تیپ‌های شخصیتی

تیپ شخصیتی نوع پنجم: دانش طلب و محقق

خصوصیات:

- مدام دنبال دانش اند.

- سعی دارند همه چیز را خودشان یاد بگیرند.

- خیلی دیر تصمیم می‌گیرند.

- نقطه ضعف آنها: بد بخت از نظر مالی!

- همواره سوال‌شان این است: از کجا آمده‌ام و به کجا خواهم رفت؟؟؟

- یا ازدواج نمی‌کنند یا دیر ازدواج می‌کنند.

- فضای شخصی دارند.

- دقت زیاد دارند.

- از تنهایی لذت می‌برند.

- کارهای ساده را پیچیده می‌کنند.

- کم حرف می‌زنند؛ ولی اگر به حرف بیفتند، فک زن‌های حرفه‌ای هستند.

- ترس خفیفی از جامعه دارند.

شغل‌های مناسب این تیپ شخصیتی:

- استاد

- محقق

راه‌های اصلاح نقاط ضعف این تیپ شخصیتی:

باید ارتباط با دنیای خارج را یاد بگیرید.

- باید به وضع مالی خود رسیدگی کنید.

- باید بدانید اگر اطلاعات کافی ندارید، ایرادی ندارد!

راه برقراری ارتباط با این تیپ شخصیتی:

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۰۹ مرداد ۹۰ ، ۱۵:۴۶
حمیدرضا جیهانی

تیپ‌های شخصیتی

تیپ شخصیتی نوع چهارم: هنرطلب و هنرمند

خصوصیات:

- معمولا در احساسات خود غرق هستند و افسردگی می‌گیرند.
- ذات هنری دارند.
- همه چیز را از دریچه احساس می‌نگرند، ولی احساسات خود را بروز نمی‌دهند.

- غم را دوست دارند.

- معمولا فساد اخلاقی دارند.

- طرز بیان و حس هنری خود را ارایه می‌دهند.

- لباس‌های متفاوت می‌پوشند.

- دفتر کار خود را به طرز متفاوت می‌چینند.

- اگر هنرش را بفهمی، می‌توانی با او ارتباط برقرار کنی.

- از ناهماهنگی رنج می‌برند.

- مدام تلاش می‌کنند منحصر بفرد باشند.

- برایش خیلی مهم است که او را درک کنید.

- خود را خیلی بالا می‌دانند.

- در صحبت‌هایش از سمبل استفاده می‌کند.

- به خودش زلم زیمبو آویزان می‌کند.

- از بقیه فاصله می‌گیرند و در خود فرو می‌روند.

- ذاتا جذاب هستند.

- خود خواهند.

شغل‌های مناسب این تیپ شخصیتی:

هنرپیشگی

- شاعر

راه‌های اصلاح نقاط ضعف این تیپ شخصیتی:

راه برقراری ارتباط با این تیپ شخصیتی:

اگر بخواهید به او بفروشید، باید از او تعریف کنید!

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۰۸ مرداد ۹۰ ، ۱۶:۱۱
حمیدرضا جیهانی

تیپ‌های شخصیتی

 

تیپ شخصیتی نوع سوم: شهرت طلب و مدیر

خصوصیات:

- در همه حال از خودشان تعریف می‌کنند، و گاهی افراط می‌کنند.

- همه چیز به آنها ربط دارد.

- در این افراد یک شور و شوق همیشگی وجود دارد.

- بازاریابان و مشاوران خوبی هستند.

- مدیریت را به صورت ذاتی در خون خود دارند.

- کیفیت برای آنها مهم نیست، چیزی که اهمیت دارد نتیجه است.

- فرصت طلب اند.

- شخصیت خود را در کار به اثبات می‌رسانند.

- اگر با او برخورد داشته باشی، بد برخورد می‌کند.

- شهرت برای او مهم است.

- بین عالم مادی و معنوی دچار درگیری درونی هستند.

- گاهی برای کسب شهرت، وارد عالم معنوی می‌شوند و از نذورات و ... استفاده می‌کنند.

- همیشه از راه میان‌بر استفاده می‌کنند.

- مرتب در حال بررسی عملکرد خودشان هستند.

- ریسک‌پذیر نیستند، همه چیز را می‌سنجند.

- پروژه‌های طولانی مدت را دوست ندارند، چون سریع می‌خواهند نتیجه بگیرند.

- با پول خودشان کار نمی‌کنند.

- بسیار تیزبین هستند.

- بندرت راجع به مسایل عاطفی حرف می‌زنند.

- به‌شدت علاقه دارند بحثی را پیش کشیده و ساعت‌ها درباره آن صحبت کنند.

- همه را برای خود رقیب می‌بینند.

- خیلی بلوف می‌زنند و اگر بلوف نشد، دروغ می‌گویند.

- نقطه ضعف آنان حسادت و غبطه‌ایست که می‌خورند.

 

شغل‌های مناسب این تیپ شخصیتی:

تمام مدیران کارامد جزء این تیپ شخصیتی هستند.

 

راه‌های اصلاح نقاط ضعف این تیپ شخصیتی:

- باید یاد بگیرید دنیا مسابقه نیست، و برنده شدن در آن اهمیتی ندارد.

- باید بدانید او بدون موفقیت‌هایش نیز اهمیت دارد.

- باید مواظب باشید، بخاطر حسادت ضربه نخورید.

 

راه برقراری ارتباط با این تیپ شخصیتی:

- باید با او همگام شوی، و با سیاستی برخورد کنی که انگار حق با اوست.

- با او درگیر نشو، عمدا خود را روی زمین بیانداز، که او حس کند برنده است.

- برای فروش به این تیپ شخصیتی، باید مرتب از سود برایش حرف بزنی!

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۰۷ مرداد ۹۰ ، ۱۵:۳۰
حمیدرضا جیهانی

تیپ‌های شخصیتی

تیپ شخصیتی نوع دوم: مهرطلب و امدادرسان

خصوصیات:

- عشق خدمت دارند.

- خوراک آنها باید تامین شود، خوراکشان "ارتباطات" است، بدون ارتباطات بیمار می‌شوند.

- همیشه حاضرند برای شما کاری کنند، دارای از خودگذشتگی بالا هستند.

- بسیار ایثارگر اند و غصه دیگران را می‌خورند.

- همیشه وقتشان در اختیار بقیه است، هیچ وقت نمی‌گویند کمک می‌‌خواهم! شهامت کمک گرفتن را ندارند.

- معمولا در اواخر عمر افسردگی می‌گیرند؛ چون مرتب به مردم کمک می‌کنند، ولی جواب نمی‌گیرند.

- احساس تعصب و غیرت نسبت به داشته‌هایشان دارند.

- گاهی کار شرکت را به خانه برده و بر عکس.

- باید برای خودشان فعالیت اجتماعی داشته باشند.

- به صورت ذاتی دنبال راه حل هستند.

- مشاوران خوبی هستند.

- یا خیلی خوب حرف میزنند، یا چرت و پرت می‌گویند.

- روزی دو سه بار قهر میکنند، ولی زود آشتی می‌کنند؛ گاهی اوقات بسیار دوری می‌کنند، چون به توجه شما نیاز دارند.

- تلاش می‌کنند خیلی نزدیک شوند، به همکاربودن قانع نیستند، اکثرا به ازدواج منجر می‌شود.

- از این‌که به هیچ چیز نیاز ندارد، احساس غرور می‌کند؛ درصورتی‌که روی آن نیازها درپوش گذاشته است.

- از این موضوع دلخور است که چرا دیگران قدر زحمات او را نمی‌دانند.

 

شغل‌های مناسب این تیپ شخصیتی:

- مربی گری

- مشاور

- امدادرسان

- سخنران

 

راه‌های اصلاح نقاط ضعف این تیپ شخصیتی:

- در کمک به دیگران، باید تعادل را رعایت کنید.

- باید بدانید همه انسان‌ها بهم نیاز دارند، و تقاضای کمک امری طبیعی است.

 

راه برقراری ارتباط با این تیپ شخصیتی:

- از او کمک بخواه و احساسات او را جریحه دار کن.

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۰۶ مرداد ۹۰ ، ۱۵:۱۰
حمیدرضا جیهانی

تیپ‌های شخصیتی

تیپ شخصیتی نوع اول: عالی طلب، ناظم

خصوصیات:

- علاقه‌مند به جزییات هستند.

- زود عصبانی می‌شوند، ولی فقط از چشمها و قلبشان می‌توان فهمید.

- در کار بسیار جدی هستند و دو کار را با هم نمی‌توانند انجام دهند.

- انتقادکننده‌های خوبی هستند و درعین حال انتقاد پذیرند.

- اصلا اهل شوخی نیستند، ولی براحتی با بقیه ارتباط برقرار می‌کنند.

- بی‌وقفه سر اصل مطلب می‌روند.

- تصمیم آنها عوض نمی‌شود.

- باید تمام جزییات را به او بگویید، در غیر این‌صورت به او بر می‌خورد.

- بسیار مسوولیت پذیرند.

- پیوسته احساسات خود را پنهان می‌کنند، ولی اگر یخ آنها آب شود از آن طرف بوم می‌افتند.

- اهل رفاقت نیستند، همیشه فاصله را رعایت می‌کنند.

- دعوا نمی‌کنند، فقط عصبانی می‌شوند.

شغل‌های مناسب این تیپ شخصیتی:

- کارمند

- مدیر داخلی

- مدلینگ

 

راه‌های اصلاح نقاط ضعف این تیپ شخصیتی:

- باید انعطاف‌پذیری را در خود ایجاد کنند، و باورکنند هیچ چیز انتها ندارد.

- باید از احساساتشان حرف بزنند.

- باید بدانند کیفیت به مرور زمان حاصل می‌شود.

راه برقراری ارتباط با این تیپ شخصیتی:

- آنها تامین منابع مالی را زود می‌خرد.

- باید دایم از سود برایشان حرف بزنی.

- اصلا برایشان چاپلوسی نکن!

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۰۵ مرداد ۹۰ ، ۱۵:۲۶
حمیدرضا جیهانی